Junge Handwerksmeisterin: Mit der richtigen PKV clever für die Zukunft vorsorgen!freepik.com
Speziell für Handwerker: Hier kommt die PKV, die „mitdenkt“
Als junger Handwerksmeister und Existenzgründer kennen Sie das: Die finanziellen Spielräume sind eng, jeder Cent wird in den Aufbau des Betriebs gesteckt. Dass Sie als Unternehmer oder Freiberufler die Möglichkeit haben, eine private Krankenversicherung (PKV) abzuschließen, ist da schon mal ein Vorteil: Denn als junger Mensch brauchen Sie in der Regel keine teuren Premiumleistungen, sondern können einen günstigen Tarif nutzen. Doch was passiert im Alter, wenn das Krankheitsrisiko steigt? Wenn häufigere oder umfangreichere Behandlungen nötig werden? Die sind dann womöglich von einem einfachen Tarif nicht abgedeckt. Und dann?
Leistungsumfang mit automatischem Upgrade
Die meisten Existenzgründer haben weder die Zeit noch den Nerv, sich nun auch noch um solche langfristigen Probleme zu kümmern. Müssen sie auch nicht: Die INTER Krankenversicherung hat genau für solche Selbstständigen einen neuen, innovativen Tarif entwickelt, der quasi „mitdenkt“: MeineGesundheit Smart passt sich automatisch an veränderte Bedürfnisse der Versicherten an.
Das funktioniert so: In jungen Jahren (zwischen 21 und 54) verzichten Sie auf bestimmte Premiumleistungen und haben damit einen günstigen Einstieg in die PKV. Mit Erreichen des 55. Lebensjahres verbessert sich das Leistungsniveau automatisch. Hochwertige Premiumbausteine kommen hinzu – und zwar ohne zusätzliche Kosten und ohne erneute Gesundheitsprüfung, wie es bei einem Tarifwechsel normalerweise notwendig wäre.
Praktisch: Integriertes Altersvorsorgekonzept
Sollte Ihre Existenzgründung mit der Gründung einer Familie einhergehen, wird MeineGesundheit Smart noch attraktiver: Kinder bis zu einem Alter von 20 Jahren profitieren von Anfang an von den Premiumleistungen, die Versicherte erst ab 55 Jahre erhalten. Dazu zählen etwa Behandlungen und Vorsorgeuntersuchungen beim Kinderarzt oder eine umfassende Versorgung bei der Kieferorthopädie. Und Neugeborene sind in den ersten sechs Monaten beitragsfrei mitversichert.
Ein weiterer Vorteil des neuen PKV-Tarifs der INTER besteht darin, dass er sich problemlos mit der modernen Rentenversicherung INTER MeinLeben kombinieren lässt.
Hintergrund dieses integrierten Altersvorsorgekonzeptes: Wenn es mit Ihrem Betrieb gut läuft, zahlen Sie als freiwillig gesetzlich Krankenversicherter schnell den Höchstbeitrag von derzeit rund 1.000 Euro. Bei einem Wechsel zum deutlich günstigeren MeineGesundheit Smart-Tarif können Sie die gesparte Differenz in INTER MeinLeben einzahlen. So lassen sich später eventuelle Beitragsanpassungen in der PKV ausgleichen, die durch steigende Gesundheitskosten in der Zukunft entstehen können.
Im Grunde schlagen Sie auf diese Weise also drei Fliegen mit einer Klappe: Sie zahlen von Beginn an nicht mehr als den Höchstbetrag in der GKV, haben dabei alle Vorteile einer privaten Krankenversicherung und sichern sich auch fürs Alter ein starkes PKV-Leistungsspektrum mit Zugang zu den modernsten Behandlungsmethoden. So sieht perfekter Schutz aus.
